http://bonnelcompta.blog.pacajob.com/index.php/ Les motivations d'un comptable qui veut évoluer dans une entreprise, commencer, donner, créer, aimer son travail, partager, prendre des initiatives, conclure, atteindre des postes à responsabilité. fr Thu, 26 Nov 2009 10:54:02 +0100 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Dotclear http://bonnelcompta.blog.pacajob.com/index.php/post/2009/11/25/L-Evolution-d-un-comptable-en-entreprise urn:md5:7770cc64b40aeb57e40f95c65fde80c3 Wed, 25 Nov 2009 16:17:00 +0100 Antoine BONNEL <p>Après des études, il faut apparemment de l'expérience pour trouver un métier (Comptable) qui correspondrai le mieux à votre profil. Certes avoir les connaissances théoriques est une chose mais comment laisser une chance à des jeunes diplômés de montrer de quoi ils sont capable. Tout les "chasseurs de têtes" veulent de l'expérience? Et pourquoi les personnes ayant de l'expérience seraient plus doués que d'autres qui n'en ont pas? Moi je pense sincèrement que les jeunes diplômés doivent être écouter et pris au sérieux car il peuvent apporter des choses nouvelles dans le travail en collaboration et peuvent offrir une nouvelle vision de procéder pour effectuer à bien une tache quotidienne. Ce nouveau sens du travail redonneront du dynamisme à des entreprises qui se reposent sur leurs acquis au lieu de croire en l'avenir. Les jeunes d'aujourd'hui sont les vieux de demain. Donc il faut les écouter et leurs offrir une chance de relance la machine économique et un jour reprendre les rennes.</p> http://bonnelcompta.blog.pacajob.com/index.php/post/2009/11/25/L-Evolution-d-un-comptable-en-entreprise#comment-form http://bonnelcompta.blog.pacajob.com/index.php/post/2009/11/25/L-Evolution-d-un-comptable-en-entreprise#comment-form http://bonnelcompta.blog.pacajob.com/index.php/feed/atom/comments/24546